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关于印发《武汉市统计局2014年党风廉政建设工作要点》的通知

武统党20148

关于印发《武汉市统计局2014年党风廉政

建设工作要点》的通知

局机关各处室、直属事业单位:

现将《武汉市统计局2014年党风廉政建设工作要点》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

附:2014年党风廉政建设工作任务分解一览表

中共武汉市统计局党组

2014年3月12日

武汉市统计局2014年党风廉政建设工作要点

 

一、深入贯彻党的十八届三中全会精神,认真落实党风廉政建设责任制

(一)坚持以学习推进思想统一和责任到位。以党组中心组学习为基本形式,深入学习党的十八大、十八届三中全会、省纪委十届四次全会精神,深刻领会、全面把握中央关于党风廉政建设的新要求,不断增强做好党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。全面落实市纪委十二届四次全会的工作部署,认真研究、部署、实施全局反腐倡廉和党风廉政建设工作。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。落实局党组在局系统党风廉政建设中的主体责任,全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于2次,定期向市纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。落实“一岗双责”,签订《党风廉政建设责任书》,明确局领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设所担负的领导责任。实行“一案双查”,对发生重大腐败案件和严重不正之风多发的处室,在追究当事人责任的同时,追究相关领导责任。实行党风廉政建设工作责任制,对全年党风廉政建设的主要工作实行责任分解和检查考核,督促相关责任领导、责任处室(单位)抓好任务落实。

二、加强党的纪律建设,防范纪律松弛现象

(三)强化政治纪律,维护党的集中统一。把严明政治纪律放在首位,坚决查处有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违等行为,保证统计系统从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保中央和省委、市委各项重大决策部署得到贯彻落实。

(四)强化组织纪律,坚持党的组织原则。领导班子和班子成员要自觉做到“四个服从”,认真执行党内民主集中制、党内组织生活、请示报告等各项制度,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,防止违反民主集中制原则、拒不执行或擅自改变党组作出的决定、个人或少数人决定重大事项的情况发生。对在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等组织制度、不能履行党员义务的,及时批评教育,情节严重的给予组织处理或纪律处分。

(五)强化纪律教育,增强遵守党纪意识。深入开展党纪党规教育,组织党纪党规学习、测试,使广大党员牢固树立党纪党规意识,敬畏纪律、遵守纪律。加强对党的各项纪律执行情况的督促检查,做到党章规定的就必须不折不扣执行,党章禁止的就坚决查处和纠正。

三、推进惩防体系建设,强化反腐倡廉工作

(六)加强党风廉政宣传教育。开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动,深入开展理想信念宗旨教育、党风党纪廉政法规教育、廉洁自律警示教育和统计职业道德教育,组织参观大型警示教育巡回展。持续推进廉政文化进机关活动。

(七)强化制度建设,构筑预防体系。结合群众路线教育实践活动整改,进一步完善对人、财、物、数管理的相关制度,切实加强对权力运行的监督和制约,形成“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的惩防机制。

(八)完善监督机制。认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,健全完善述职述廉、谈话和诫勉、个人重大事项报告等制度,加强对领导干部贯彻民主集中制、“三重一大”决策制度情况的监督检查。严肃党内政治生活,开展经常性的批评与自我批评。对领导干部报告个人有关事项的情况开展有针对性的抽查核实。按市委统一部署,清理规范并及时公布局行政权力和政务服务事项。完善党务公开、政务公开、办事公开制度,促进权力在阳光下运行。

(九)做好信访、投诉受理和案件查处工作。认真受理并及时核查党员干部以权谋私、失职渎职、腐化堕落等违纪违规行为,严格按照五类标准规范管理反映党员干部的问题线索,严肃查处违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为和违纪违规案件。

四、深化统计行风建设,持之以恒反对“四风”

(十)认真落实“八项规定”,坚决纠正“四风”。按照《党政机关厉行节约反对浪费条例实施办法》和《党政机关国内公务接待管理规定》,制定相应具体实施办法和配套规定,严格执行财务预算。严肃查处用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费、变相公款旅游和党员领导干部出入私人会所等突出问题。重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就学出国等名义,收受下属以及有利益关系单位和个人礼金的行为。

(十一)强化统计行风建设。进一步完善、落实局领导对口联系基层制度。深入开展统计职业道德建设。加强党员干部“三严三实”教育,引导党员干部切实转变作风,真心实意为企业、基层排忧解难。

(十二)努力提高政府统计公信力。建立健全统计数据质量责任约谈、督办等制度,严肃查处在统计数据上弄虚作假以及统计干部不作为、慢作为、乱作为等违法违纪行为。

(十三)保持治庸问责工作力度。按照“深入、常态、规范”的要求,持续推进治庸问责工作。进一步做好机关干部岗位责任的确定和绩效目标的分解、考评工作。不定期抽查机关干部遵守工作纪律和工作时间内精神状态并予以通报。着力整治“庸、懒、散”等不良风气,提高机关干部工作效率。

五、加强纪检监察队伍建设

(十四)保持坚定政治立场。纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求严格自律,带头坚定“三个自信”,带头遵守党纪国法,带头反对“四风”,带头联系群众,带头接受监督,努力做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。

(十五)努力提升综合能力。加强纪检监察干部政治理论和业务能力的学习培训,加强纪检监察工作规范化建设,严格规范工作程序和业务流程,健全纪检监察岗位责任体系,努力提高自身素质和能力,全面落实纪检监察部门在党风廉政建设工作中的监督责任。

 

项目

工作内容

责任领导

责任处室

备注

一、深入贯彻党的十八届三中全会精神,认真落实党风廉政建设责任制

统一思想,加强领导。党的十八届三中全会精神十八届中央纪委三次全会精神统一思想,全面落实市纪委十二届四次全会工作部署,全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于2次,定期向市纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。

潘建桥

机关党委

监察室

责任分解,加强追责。签订《党风廉政建设责任书》,按照责任分解,加强检查监督,加大对违反党风廉政建设责任制行为的追究力度对发生重大腐败案件和严重不正之风多发处室实行“一案双查”,追究当事人责任的同时,追究相关领导责任。

宋丹

监察室

一岗双责,认真履职。党风廉政建设第一责任人责任领导,要按照《党风廉政建设责任书》中所明确的职责做到反腐败斗争和统计工作“两手抓、两手硬”,担负起党风廉政建设的组织领导和检查考核工作。

班子成员及

处室负责人

各分管

领导及

相应处室

二、加强党的纪律建设,防范纪律松弛现象

强化政治纪律,维护党的集中统一。严肃查处有令不行、有禁不止各自为政、阳奉阴违等行为,保证统计干部队伍从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保中央和省、市以及国家统计局各项重大决策部署得到贯彻落实。

卞云

政治处

强化组织纪律,坚持党的组织原则。认真执行党内民主集中制、党内组织生活、请示报告等各项制度,防止违反民主集中制原则、拒不执行或擅自改变党组作出的决定、个人或少数人决定重大事项的情况发生。

卞云

政治处

强化纪律教育,增强遵守党纪意识。加强对党员干部在党的纪律条规的学习和测试。对在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等组织制度不能履行党员义务的,及时批评教育,情节严重的要给予组织处理或纪律处分。

宋丹

机关党委

四、深化统计行风建设,持之以恒反对“四风”

认真落实“八项规定”,坚决纠正“四风”。按照《党政机关厉行节约反对浪费条例实施办法》和《党政机关国内公务接待管理规定》,制定相应具体实施办法和配套规定,严格执行财务预算。

夏国华

办公室

严肃查处用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费变相公款旅游领导干部出入私人会所等突出问题。重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就学出国等名义,收受下属以及有利益关系单位和个人礼金行为。

宋丹

监察室

强化统计行风建设。进一步完善、落实局领导对口联系基层制度。深入开展统计职业道德建设。加强党员干部“三严三实”教育,引导党员干部切实转变作风,真心实意为企业、基层排忧解难。

夏国华

办公室

努力提高政府统计公信力。建立健全统计数据质量责任约谈、督办等制度,严肃查处统计数据弄虚作假以及统计干部不作为、慢作为、乱作为违法违纪行为。

卞云

宋丹

法规处

政治处

监察室

保持治庸问责工作力度。按照“深入、常态、规范”的要求,进一步做好机关干部岗位责任的确定和绩效目标的分解、考评工作。不定期抽查机关干部遵守工作纪律和工作时间内精神状态并予以通报,着力整治“庸、懒、散”等不良风气,提高机关干部工作效率。

卞云

政治处

五、加强纪检监察队伍建设

保持坚定政治立场。纪检监察干部要严格自律。按照“打铁还需自身硬”的要求,带头坚定“三个自信”,带头遵守党纪国法,带头反对“四风”,带头联系群众,带头接受监督

宋丹

监察室

努力提升综合能力。纪检监察干部要加强学习和工作规范化建设,努力提高自身素质和能力,协助局党组做好党风廉政建设方面的组织协调工作。

宋丹

监察室

三、推进惩防体系建设,强化反腐倡廉工作

加强党风廉政宣传教育。开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动,深入开展理想信念宗旨教育、党风党纪廉政法规教育、廉洁自律警示教育和统计职业道德教育,组织参观大型警示教育巡回展。持续推进廉政文化进机关活动。

宋丹

监察室

强化制度建设,构筑预防体系。结合群众路线教育实践活动整改,进一步完善对人、财、物、数管理的相关制度,切实加强对权力运行的监督和制约,形成“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的惩防机制。

夏国华

办公室

完善监督机制。认真落实党内监督各项制度,健全完善述职述廉、谈话和诫勉、个人重大事项报告等制度,加强对贯彻民主集中制、“三重一大”决策制度情况的监督检查。严肃党内政治生活,开展经常性的批评与自我批评。对领导干部报告个人有关事项的情况开展有针对性的抽查核实。

卞云

宋丹

政治处

监察室

推进政务公开。按市委统一部署,清理规范并及时公布局行政权力和政务服务事项。完善政务公开和办事公开制度,促进权力在阳光下运行。

卞云

夏国华

法规处

政治处

办公室

做好信访、投诉受理和案件查处工作。认真受理并及时核查党员干部以权谋私、失职渎职、腐化堕落等违纪违规行为,严格按照五类标准规范管理反映党员干部的问题线索,严肃查处违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为和违纪违规案件。

宋丹

监察室

四、深化统计行风建设,持之以恒反对“四风”

认真落实“八项规定”,坚决纠正“四风”。按照《党政机关厉行节约反对浪费条例实施办法》和《党政机关国内公务接待管理规定》,制定相应具体实施办法和配套规定,严格执行财务预算。

夏国华

办公室

严肃查处用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费变相公款旅游领导干部出入私人会所等突出问题。重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就学出国等名义,收受下属以及有利益关系单位和个人礼金行为。

宋丹

监察室

强化统计行风建设。进一步完善、落实局领导对口联系基层制度。深入开展统计职业道德建设。加强党员干部“三严三实”教育,引导党员干部切实转变作风,真心实意为企业、基层排忧解难。

夏国华

办公室

努力提高政府统计公信力。建立健全统计数据质量责任约谈、督办等制度,严肃查处统计数据弄虚作假以及统计干部不作为、慢作为、乱作为违法违纪行为。

卞云

宋丹

法规处

政治处

监察室

保持治庸问责工作力度。按照“深入、常态、规范”的要求,进一步做好机关干部岗位责任的确定和绩效目标的分解、考评工作。不定期抽查机关干部遵守工作纪律和工作时间内精神状态并予以通报,着力整治“庸、懒、散”等不良风气,提高机关干部工作效率。

卞云

政治处

五、加强纪检监察队伍建设

保持坚定政治立场。纪检监察干部要严格自律。按照“打铁还需自身硬”的要求,带头坚定“三个自信”,带头遵守党纪国法,带头反对“四风”,带头联系群众,带头接受监督

宋丹

监察室

努力提升综合能力。纪检监察干部要加强学习和工作规范化建设,努力提高自身素质和能力,协助局党组做好党风廉政建设方面的组织协调工作。

宋丹

监察室

武汉市统计局办公室           2014312日印发 

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