武汉市统计局 武汉市统计局

武汉市统计局2016年党风廉政建设工作要点

中共武汉市统计局党组文件

  

 
武统党〔2016〕10号
 
武汉市统计局
2016年党风廉政建设工作要点
 
2016年市统计局党风廉政建设工作总体要求是:深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央和省、市委关于全面从严治党、依规治党的总要求,以落实主体责任为龙头,以防范“数据质量风险”和“廉政风险”为重点,以严纪追责为抓手,深化标本兼治,完善工作机制,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,建设廉洁高效、作风过硬的统计干部队伍,为全面推进武汉统计事业科学发展提供有力保障。
一、开展廉政教育,养成纪律自觉
1.认真学习贯彻上级有关精神。深入学习习近平总书记反腐倡廉重要论述,切实把思想统一到习近平总书记关于全面从严治党,依规治党的一系列新思想、新论断、新要求上来;学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及中纪委、省纪委、市纪委全会精神,及时传达贯彻中央及省市委关于党风廉政建设的决策部署。党组中心组围绕党风廉政建设开展专题学习不少于3次,党组主要负责人对党风廉政建设工作批示不少于3次。
2.加强以廉洁自律准则和纪律处分条例为重点的纪律教育,树立党章党规党纪意识。把学习《党章》、《准则》、《条例》列入党组中心组学习重要内容和党员干部教育培训计划,制定专题学习方案,通过在线学习、专家讲座、知识测试,做到教育培训覆盖到全体党员身上,准则和纪律刻印在全体党员身上;深入开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动;开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”专题教育,坚持高标准和守底线相结合,唤醒党章党规党纪意识,让党员干部明底线、知敬畏、守纪律。
3.完善反腐倡廉教育体系。打造反腐倡廉“教育链”,加强对新党员、新任公务员、新提拔干部和重要岗位干部等“三新一重”人员廉政教育;将党纪党规纳入干部任前能力测试;开展“清风正气传家远”廉政教育活动,引导党员干部自觉传承崇德向善、崇俭尚廉良好家风;以廉政谈心、旁听法院庭审、参观廉政展览或警示教育基地、以案说纪等形式,开展岗位廉政教育、廉政示范教育和警示教育;组织参加“立德立规”主题廉政摄影展活动;加强统计廉政文化建设,开展统计职业道德教育和统计核心价值观教育。
二、严明党的纪律,坚持动辄则咎
4.严明政治纪律和政治规矩。把严明党的政治纪律和政治规矩放在第一位,认真落实习近平总书记提出的“五个必须”要求,坚决维护党中央权威,站稳立场、把准方向,牢记政治责任,增强看齐意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对党员干部尤其是领导干部的监督。
5.把纪律和规矩挺在前面。把纪律摆在更加突出的位置,严格执行《准则》和《条例》,把握运用监督执纪“四种形态”,把提醒、谈话、函询等运用到对党员干部教育监督管理的全过程。对苗头性、倾向性问题,做到早教育、早提醒、早纠正,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对于轻微违纪问题,要第一时间处置、动辄则咎。围绕整治享乐主义和奢靡之风,对不收手、不知止,规避组织监督,出入私人会所、组织隐秘聚会的一律从严查处。
6.严守统计工作纪律。把贯彻落实统计法律法规和党中央、省委、市委关于统计工作的重大部署上升到政治纪律的高度来认识,认真落实中央、省、市领导对统计工作的批示精神,严格遵守《统计法》和统计方法制度。进一步加强统计违法举报受理、核查、通报曝光、约谈告诫、责任追究和整改落实等工作,切实加大统计违法违纪案件查办力度,对干预统计工作、统计上弄虚作假的行为,依法依纪严肃惩处。
三、强化作风建设,健全长效机制
7.切实转变工作作风。严格控制会议数量、规模和会期,改进会议形式,简化会议程序,降低会议成本;从严控制文件数量、篇幅,提高文件质量;改进调查研究方式,建立局领导联系基层制度,开展“情暖企业大走访”活动,切实解决基层最关心、最直接、最现实的困难和问题。一般性调研不要区领导陪同。深化治庸问责,严查违反工作纪律的行为。针对“三严三实”专题教育查找的统计系统不严不实的问题,明确整改清单,落实整治责任。开展统计职业道德和职业操守教育,严守“十不”统计工作底线、红线和高压线,树立简洁明快,求真务实的统计新风。
8.督导履职尽责。强化统计行风建设,坚持问题导向,将“进一步提高统计服务水平”作为2016年承诺整改的突出问题,制定工作方案,明确工作任务、目标、责任、时限和要求,并向社会公开承诺,组织开展专项整治。
9.严守重要节点,严格查处违纪违规问题。将违反中央八项规定精神、省委六条意见和市十一项禁令行为列入纪律审查重点,作为纪律处分的重要内容。加强日常监管,针对专项整治中存在的问题,建立长效机制,落实整改措施。把年节假期当成作风建设的前沿阵地,节前严明纪律要求,节中强化巡查暗访,节后严查快处。对顶风违纪行为,在追究当事人责任的同时,还要追究分管领导和处室(单位)负责人的责任。
10.推进作风建设常态化、长效化。把制度建设作为贯彻中央八项规定精神、省委六条意见和市十一项禁令的治本之策,健全党组议事决策、干部选拔任用、机关财务管理、数据核查评估等相关制度,有效防范廉政风险。
四、加强监督制约,规范权力运行
11.落实民主集中制。发挥党组领导核心作用,强化局党组集体领导和个人分工负责制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和规定程序决策重大事项。
12.规范干部选拔任用。认真贯彻执行干部选拔任用工作相关制度规定,强化干部选拔任用的全程监督,发挥分管领导和人事部门在干部选拔任用中的领导和把关作用,严肃查处选人用人不正之风。
13.实行重要事项通报。落实重要情况通报和重大事项报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、函询和质询等监督制度。
14.开展统计督查。开展“数据造假、以数谋私”专项治理工作,进一步加大统计执法检查、统计工作巡查、统计数据质量核查、统计数据质量约谈、统计违法违纪案件查办力度。
15.推进党务政务公开。推进党务、政务、业务、财务等信息公开,加强审计监督。
五、深化统计改革,推进源头防治
16.深化统计改革创新。将反腐倡廉与统计各项改革统筹推进,贯穿于统计改革发展之中;将防治腐败的要求体现在统计改革的各项政策措施之中,消除滋生腐败的土壤。
17.坚持依法依规统计。加强统计法律法规宣传,强化教育培训,增强统计队伍依法统计、依法调查、依法监督的观念,提高依法治统水平。
六、强化“两个责任”,狠抓工作落实
18.扛起主体责任,层层传导压实。落实《中共武汉市统计局党组关于全面落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的暂行规定》、《武汉市统计局落实党风廉政建设主体责任监管体系(试行)》,确保党组6项主体责任、党组主要领导10项责任、领导班子其他成员9项责任、机关支部9项共性责任及各自职能责任落到实处。将工作要点层层分解,明确任务,明确分工,责任到人。签订党风廉政建设责任书,制定“两个责任”落实情况台账管理办法,实行痕迹管理制度,形成明责、确责、考责、问责的落实链条,防止责任虚化空转。
19.坚持综合施治,形成工作合力。局监察室、办公室、法规处、政治处、机关党委等部门要切实发挥党风廉政建设组织协调、监督检查等职能作用。各处室、各单位要各负其责,把党风廉政建设的各项要求体现在统计改革的总体设计、制度创新和执行落实之中,工作中相互支持、相互配合,形成合力、抓好落实。
20.强化责任追究,落实报告制度。加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查,局领导班子成员每年至少听取一次分管处室和单位主要负责人党风廉政建设工作汇报、检查一次分管处室和单位的党风廉政建设工作、与分管处室和单位主要负责人进行一次廉政谈心谈话、给分管处室和单位党员干部主讲一次廉政党课。局监察室要加强监督检查,各处室和单位每半年进行一次自查,并向局党组报告落实情况。
21.支持纪检监察部门开展工作。支持和保障纪检监察部门履行监督职责,坚决查处党员干部违纪违法问题,不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位情况。加强纪检监察队伍建设,健全工作机构、充实人员配备。
 
 
 
中共武汉市统计局党组
                      2016年3月9日


市统计局落实党风廉政建设“两个责任”年度重点工作分解表

                                                           

主要内容

具体措施

责任部门

配合部门

1.组织领导党风廉政建设和反腐败工作

1.1 深入学习习近平总书记反腐倡廉重要论述,及时传达贯彻中央及上级关于党风廉政建设的决策部署,党组中心组专题学习不少于3次。

机关党委

监察室

1.2 党组专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于3次,党组主要负责人对党风廉政建设工作批示不少于3次。

政治处、办公室

监察室

1.3 分层签订党风廉政建设责任书。

监察室

 

1.4 领导班子成员亲自研究部署职责范围内党风廉政建设工作,在分管专业会议中明确提出具体要求,年度述职中报告职责范围内主体责任落实情况。

机关党委、政治处

监察室、有关处室(单位)

1.5 党组书记与领导班子成员、处室(单位)主要负责人开展廉政谈话。

政治处、机关党委

监察室

1.6 领导班子成员与分管处室、单位主要负责人开展廉政谈话。

政治处、机关党委

监察室

1.7 党组书记给全体党员讲廉政党课不少于1次,局领导班子成员给所在支部党员讲廉政党课不少于1次。

机关党委

监察室

1.8 每半年向市委、市纪委报告主体责任落实情况。

机关党委

监察室

1.9 加强对新党员、新任公务员、新提拔干部和重要岗位干部等“三新一重”人员廉政教育。

机关党委、政治处

监察室

2.严明党的纪律

2.1 组织全体党员认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例。

机关党委

监察室

2.2 开展“学党规党纪,学系列讲话,做合格党员”专题教育。

机关党委、政治处

监察室

2.3 把握运用监督执纪“四种形态”,把提醒、谈话、函询等运用到对党员干部教育监督管理的全过程,对苗头性、倾向性问题,做到早教育、早提醒、早纠正,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

机关党委、政治处

监察室

2.4 认真落实中央、省、市领导对统计工作的批示精神,严格遵守《统计法》和统计方法制度。

办公室、法规处

各有关处室(单位)

2.5 进一步加强统计违法举报受理、核查、通报曝光、约谈告诫、责任追究和整改落实等工作,切实加大统计违法违纪案件查办力度,对干预统计工作、统计上弄虚作假的行为,依法依纪严肃惩处。

法规处、政治处、监察室

各有关处室(单位)

3.选好用好干部

3.1 严格按照干部选拔任用条例选用干部。

政治处

 

3.2 选拔任用干部前,严格核查拟提拔人选个人有关事项报告和干部档案,书面征求纪检监察部门意见。

政治处

监察室

3.3 认真落实任前公示、新提任干部廉政谈话等制度,将党规党纪列入干部任前能力测试。

政治处

监察室

3.4 落实干部轮岗交流制度。

政治处

 

                                                           

主要内容

具体措施

责任部门

配合部门

4.坚持不懈抓好作风建设

4.1 严格控制会议数量、规模和会期,改进会议形式,简化会议程序,降低会议成本。

办公室

各处室

(单位)

4.2 从严控制文件数量、篇幅,提高文件质量。

办公室

各处室

(单位)

4.3 改进调研方式,建立局领导联系基层制度,开展“情暖企业大走访”活动。

办公室、工业处(办公室负责局领导联系基层工作,工业处负责“情暖企业大走访”活动对接。)

各处室

(单位)

4.4 针对“三严三实”专题教育查找的统计系统不严不实问题,明确整改清单,落实整改责任。

政治处

机关党委、各有关处室(单位)

4.5 严查违反工作纪律的行为。

政治处

机关党委、监察室

4.6 开展统计职业道德和职业操守教育。

政治处

各处室

(单位)

4.7 开展庸政懒政怠政问题专项治理,落实岗位责任制,督促干部履职尽责。

政治处

各处室

(单位)

4.8 强化统计行风建设,坚持问题导向,将“进一步提高统计服务水平”作为2016年履职尽责承诺整改的突出问题,制定工作方案,面向社会公开承诺,组织开展专项整治。

监察室、法规处、综合处

各有关处室(单位)

4.9 推进作风建设常态化、长效化,健全党组议事决策、干部选拔任用、机关财务管理、数据检查评估等相关制度。

政治处、办公室、法规处、机关党委

各有关处室(单位)

4.10 深入贯彻中央八项规定精神,紧盯重要时间节点,及时传禁令、发通报、强督查,对发现的问题及时查处,整改到位。

监察室、办公室、政治处、机关党委

各处室

(单位)

5.强化对权力运行的监督和制约

5.1 落实民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,推进权力运行程序化和规范化。

办公室、政治处

 

5.2 规范干部选拔任用。

政治处

 

5.3 实行重要事项通报和重大事项报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、函询和质询等监督制度。

政治处、办公室、机关党委、监察室

 

5.4 开展“数据造假、以数谋私”专项治理工作。

法规处、办公室

各有关处室(单位)

5.5 推进党务、政务、业务、财务等信息公开。

办公室、政治处、综合处、机关党委

数管中心、各处室(单位)

                                                           

主要内容

具体措施

责任部门

配合部门

1.协助党组加强党风廉政建设和组织协助反腐败工作。

1.1 按照党组部署,制定党风廉政建设工作要点,按时间节点抓工作落实。

监察室

 

1.2 加强统计文化建设,组织多种形式的党风廉政建设宣传教育,深入开展第十七个党风廉政宣教月活动.

监察室

 

1.3 开展“清风正气传家远”廉政教育活动。

监察室

 

1.4 定期向市纪委、局党组报告履行监督责任情况。

监察室

 

1.5 协助党组开展党风廉政建设责任制考核。

监察室

 

1.6 加强纪检监察队伍自身建设,组织开展纪检监察干部业务培训。

监察室

 

2.加强监督检查

2.1 加强对党员干部遵守政治纪律、政治规矩情况的监督检查。

监察室

 

2.2 加强对中央八项规定精神、省委六条意见和市十一项禁令执行情况的监督检查。

监察室

 

2.3 加强对党组重大决策部署落实情况的监督检查。

监察室

 

2.4 加强对干部执行工作纪律情况的监督检查。

监察室

 

2.5 认真受理作风投诉举报,及时核查问题,严肃处理有关人员,追究领导责任。

监察室

 

2.6 依据《武汉市统计局落实党风廉政建设主体责任监管体系》,对各责任主体履责情况进行检查,及时发现突出问题,着力整改落实。

监察室

 

3.严肃执法问责

3.1 加强纪律审查,集中处理问题线索,及时办理,深入核查信访举报件。

监察室

 

3.2 认真查办上级交办的重要信访举报件。

监察室

 



 

 

武汉市统计局办公室             2016317日印发 

最新信息 6条