江汉区统计局牢牢把握“干部素质提升年”总体要求，围绕支点建设系统谋划提升全区统计业务能力的具体举措，局领导班子成员聚焦中心工作带头深入实施干部素质提升年工作任务，从能力锻造、开局谋篇、优化服务等多个维度精准施策、靶向发力，全力以赴推动统计工作深度融入并高效服务支点建设。

能力提升学在先

区统计局坚持理论学习为先，通过立根铸魂强根基，促进理论武装走深走实、见行见效，推动新时代统计工作高质量发展。一是打好“一个地基”，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和对统计工作的重要指示批示精神作为党组会第一议题、理论学习中心组学习第一主题、党支部学习第一内容，扎实开展各层面的政治理论学习，转化为实际成果体现在统计岗位上、落实到日常工作中；二是办好“一场讲堂”，结合区直机关青年理论学习小组建设工作要求，区统计局打造“青统学苑”青年学习品牌，分管领导担任导师，定期邀请资深专家为小组成员进行统计专业知识授课，开展统计制度改革、行业趋势分析研究等动态学习交流活动，让青年干部职工讲出水平、练出本领、学出成效，全面提高履职能力，达到相互交流借鉴、共同提高的目的；三是做实“一批培训”，联合政府办、发改局，创新性开展“加快现代服务业高质量发展”系列统计业务知识专题培训班，面向全区28个部门街道分管负责人、业务骨干代表共80余人开展专题培训，重点学习2025年全省GDP统一核算方案有关要求和最新变化，让统计“飞入寻常百姓家”。

开局起步想在前

区统计局推动第五次全国经济普查成果与入库纳统工作有机结合，加强与行政审批、税务等部门的高效联动，全面梳理、分析市场主体情况，统筹推进四上企业维护工作，下发“四不一致”“分转子”等各类清单涵盖790余家企业，推动9户“四上”企业统计关系回迁，45户在统“四上”企业经营地（税务关系）回迁，4户单位“分转子”并完成新增入库，为全区经济增长注入更多源头活水。积极承担统筹全区经济发展的专题工作，开展总部企业研究分析，持续挖掘潜在经济增长点，充分发挥统计部门有数据、有分析、有建议，职能部门有规划、有政策、有情况等优势，支持企业扩容升级，增强经济内生动力，推动江汉区总部经济提质扩量。配合企业服务中心推进“扫园扫楼”成果分析，梳理重点企业95户，深入汉口科创中心、新世界国贸开展“扫园扫楼”工作，梳理完善楼宇企业清单，在实践中提升能力。

统计服务抓在早

紧扣党的二十大报告“持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长”目标，区统计局着力构建“监测—预警—分析”三位一体的统计服务体系。一是聚力GDP核算优化提升，分析我区产业结构变化，靠前服务指导，及时摸清情况，做到未雨绸缪、主动识变应变求变；二是聚力构建服务保障体系，建立“部门共商、信息共享、服务共促”的“大统计”工作格局，积极开展基层走访活动，奔赴民族、民权、花水、北湖、唐家等街道点对点开展业务知识培训，走访联系云纺链、恒展、圣都家装等重点企业，用脚板代替键盘，以脚尖代替“指尖”，全力配合部门跟踪、审核入库四上企业119家；三是抓分析写作，提升洞察能力，今年以来印发了统计分析9期、“四上”企业工作简报3期，分析数量远超历年同期水平，研究范围进一步扩展深化，涵盖了GDP、五经普、核算规则、行业发展、总部企业、进规纳统等多个领域，统计服务决策、服务经济社会发展的作用进一步夯实。